K-BEAUTY의 중심
기린성형외과와 내일을 함께 하세요

   👩‍💼 기린성형외과의 코디네이터는 이런 일을 해요!

     병원의 첫인상을 결정짓는 코디네이터는 교육과 학습을 통해

     고객들에게 품격과 지식을 갖춘 High-End 서비스를 제공하고 있습니다.

     1. 밝은 미소로 고객분들을 가장 먼저 맞이합니다

     2. 내원하시는 고객분들이 불편함을 느끼시지 않도록 항상 귀 기울이고 있습니다

     3. 고객님의 처음부터 끝까지 모든 과정을 안내하고 도와드리고 있습니다

  ✨ 기린의 코디네이터 인재상은?

    1. 항상 긍정적인 마인드를 가지고 계신 분

    2. 다양한 사람과의 소통을 두려워하지 않으시는 분

    3. 전문인으로 성장 하고 싶은 분

 ⭐ Growth Path. 1

  [기린만의 특별한 멘토링 프로그램!]

  기린성형외과는 신규 입사 직원의 사내 적응을 위해 부서별 업무와 환경에 맞는 멘토링 프로그램을 지원합니다.

  체계적인 멘토링 시스템을 통해 새롭고 낯선 환경에서 업무 내용을 공유 받고 내부 프로세스를 빠르게 이해하고 적응할 수 있도록 도와드립니다.

  신입 기준 평균 3개월의 멘토링 기간을 거치며, 해당 기간은 부서별 상이합니다.

  팀원들과 다양한 경험에 대한 이야기를 나누며, 멘티 개인의 성장이 아닌 멘토와 멘티 두 사람의 동시 성장을 목표로 합니다.

 ⭐ Growth Path. 2

  [회사에서 이직하자, 기린 부서이동제!]

  * 부서이동제란?

  새로운 회사에 입사하여 업무를 하다 보면

 ‘저 부서는 어떤 업무를 할까?’

 ‘내가 생각했던 업무와는 다른 것 같아’ 

 ‘다른 업무를 하고 싶다.’ 

  하는 생각이 드는 경우 이직을 결심 하는 사람들이 많습니다.

  기린성형외과에서는 직무가 본인과 맞지 않다고 느끼거나

  새로운 직무경험을 희망할 경우 "사내에서 이직 가능" 합니다!

  * 부서이동, 어떻게 하나요?

  1. 부서이동을 희망할 경우 부서장에게 면담을 요청합니다.

  2. 이동을 희망하는 부서장과의 직무면담을 하고 해당 부서에 대해 이해하는 과정을 진행합니다. 

  3. 1,2차 면담을 통해 본인에게 맞는 직무라고 판단되면 인사 담당자와 협의하여 최종 결정됩니다.

  * 기린 부서 이동제 장점

  1. 회사를 이동하는 것이 아니기 때문에 새로운 회사에 적응하는 두려움이 크신 분도 걱정없이 직무 변경이 가능합니다.

  2. 기린성형외과는 내부 인재 양성을 지향하기 때문에, 부담없이 면담을 요청할 수 있습니다.

  3. 부서이동 후 적성에 맞지 않을 경우 이전부서로 복귀할 수 있습니다.

  4. 한 직장에서 다양한 커리어를 쌓고 의료전문가로 성장할 수 있습니다.

  📃 채용 정보

   [채용 형태]

• 정규직 (수습 3개월, 경력에 따라 협의 가능)

   [급여]

• 면접 진행 시 협의로 진행됩니다.

   [채용 절차]

   1. 서류 전형

• 채용 사이트 공고를 통해 이력서를 제출해주세요.
  
  

   2. 면접 전형

• 1:1 면접으로 진행되며, 지원자의 실무 능력과 마인드를 확인합니다.
• 면접은 1시간 내외로 진행됩니다.
  
  

   3. 결과 발표

• 합격자에게 문자로 입사 제의를 드리며, 입사 확정시 별도의 입사 절차를 안내드립니다.